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Abgrenzung werkvertrag dienstvertrag arbeitnehmerüberlassung
Im deutschen Vertrags – und Arbeitsrecht ist die Abgrenzung zwischen Werkverträgen, Dienstverträgen und Arbeitnehmerüberlassung. Es ist wichtig für Unternehmen, dass sie die passende Vertragsform wählen.
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Werkvertrag vs. Arbeitnehmerüberlassung: Rechtssichere Abgrenzung, Vor- und Nachteile, Risiken für Unternehmen. Praxistipps zur korrekten Umsetzung.
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Merkblatt zur Abgrenzung zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Einsatz von Arbeitnehmern im Rahmen von Werk- und selbständigen Dienstverträgen sowie anderen Formen drittbezogenen Personaleinsatzes.
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Die Papier-Verträge sind immer Werk-/ Dienstverträge. Arbeitgeberweisung und werkvertragstypische Steuerung der Werkleistung lassen sich in den Grenzfällen nicht unterscheiden. Insbesondere dann nicht, wenn Entscheidungen an die Arbeitnehmer selbst delegiert wurden.
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